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    “60個新客進店,59個會員出門”,99%會員轉(zhuǎn)化率背后的老板娘文化!

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    2022-04-15 15:38:11 來源: 全球加盟網(wǎng)  有1115人參與
    • 經(jīng)營范圍:超市
    • 門店數(shù)量:8000家
    • 單店投資額:20~50
    企業(yè)已備案
    企業(yè)已認(rèn)證
    成交領(lǐng)紅包

    “隨著流量紅利的消失,復(fù)購率成為了這幾年以來呼聲較高的一個經(jīng)營概念;尤其是對于深耕新零售的鍋圈社區(qū)門店,如何運營好現(xiàn)有的用戶,如何提升既有用戶的復(fù)購率,是所有鍋圈門店面臨的一個重要課題。

    而在甘肅西和,一位名叫蘭蘭的店長,靠著“老板娘文化”,將一家西北區(qū)域的鍋圈縣城小店,做成了“會員復(fù)購率高達(dá)83%,線上商城月銷超千單”的明星門店。

    3月31日14:00——15:00,甘肅西和縣仇池路店店長蘭蘭,做客鍋圈學(xué)堂·萬店連鎖店長直播間,暢談“老板娘文化”。

    蘭蘭店長在直播伊始說道:“老板娘文化,其實并非我創(chuàng)造,這是公司從餐飲一路走來,在磕磕碰碰中沉淀下來的經(jīng)驗,我只是一個堅定的踐行者,“聽話、照做、跟著走”,這才是我經(jīng)營制勝的法寶”。

    鍋圈老板娘文化的核心內(nèi)涵就是一個中心+三個基本點;一個中心:從經(jīng)營產(chǎn)品到經(jīng)營用戶;三個基本點:好吃優(yōu)先、舒適體驗、深度鏈接;合起來就是老板娘文化的十六字方針“經(jīng)營用戶、好吃優(yōu)先、舒適體驗、深度鏈接”!

    老板娘文化的精髓就是復(fù)購,讓原本不想購買的用戶產(chǎn)生購買行為,讓原本有購買意愿的用戶盡多的產(chǎn)生購買行為。

    據(jù)統(tǒng)計,維護一個老客戶的成本只有開發(fā)新客戶成本的1/5,近年來,這一數(shù)字甚至達(dá)到了1/6。而一家門店,有80%的營收來源于20%老客戶的重復(fù)購買。

    所以,做好存量用戶的復(fù)購,是門店提升營業(yè)額的重中之重,蘭蘭店長在直播中反復(fù)強調(diào)。

    在接下來直播分享中,蘭蘭店長圍繞老板娘文化的十六字方針,細(xì)細(xì)展開。

    1

    經(jīng)營用戶

    賣貨思維轉(zhuǎn)為用戶思維

    傳統(tǒng)的生意是貨—場—人,現(xiàn)在的生意是人—貨—場,門店要想業(yè)績好,一定要把過去經(jīng)營產(chǎn)品的賣貨思維轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的經(jīng)營用戶的用戶思維。

    我的店就是因為經(jīng)營用戶特別的成功,所以線上商城做的特別的好,高的時候,一個月超過1000單,蘭蘭在直播間自豪的說道!

    顧客多大年齡,住哪,家庭情況什么樣,喜歡吃什么,有什么忌口,我都門清。有顧客來不了店里,只要距離不是太遠(yuǎn),我就免費給他送上門;如果有活動,我會提醒給顧客為他們省錢;逢年過節(jié)還會電話問候,顧客有快遞,店里也能當(dāng)寄存點....

    更貼心的是,群里她會讓顧客提前下單,自己把一些凍品緩化好,再給送去,免得顧客自己再費心緩化。

    蘭蘭直播中說道:“好多顧客都是奔著我這個人來的,因為信任我、認(rèn)可我,所以更愿意在這消費”。甚至在當(dāng)?shù)乜h城,還形成一句“俚語”:“有事鍋圈找蘭蘭”。

    期間,還有一個小插曲,蘭蘭店長因家里有事,離店了2個月,門店業(yè)績立即下滑,她回來后,門店業(yè)績又平穩(wěn)回升,由此可見一個好店長對門店的重要性!

    蘭蘭在直播中還講到:“線上商城是我們自己的平臺,能省下不少傭金,把顧客經(jīng)營好,沉淀在我們自己線上商城,那可是一座反復(fù)開發(fā)的金礦。”

    經(jīng)營客戶,不光要經(jīng)營好C端,B端客戶同樣重要,顧客去酒吧喝酒,忽然想吃小龍蝦,蘭蘭店長加熱好就給送到了酒吧。起初,酒吧老板還有點不爽,后來蘭蘭店長索性和老板聊起了合作,“酒吧有需求,顧客找你下單,我給你加熱送來”,互利共贏,直到現(xiàn)在還一直在合作。

    “陜西分公司,一半的羅非魚都是我銷的”,蘭蘭店長直播中說道,因為在當(dāng)?shù)乜h城,婚喪嫁娶必不可少的一道菜就是魚,而廚師在做魚的時候,買以及處理都很麻煩,找到這個痛點,蘭蘭店長就開始和這些廚師拉關(guān)系,談合作,店里的羅非魚開始批量走,后來又滲透到店里的麻辣雞爪等小涼菜,這也為門店貢獻了不少營業(yè)額。

    2

    好吃優(yōu)先

    好吃要做到具象化

    好產(chǎn)品不代表顧客能嘗到好口味,不少在顧客在食用過程中,因操作方法不當(dāng)致使味道打折。盡管是因顧客的操作失誤讓產(chǎn)品沒有發(fā)揮到好口感,但是顧客往往不會覺得自己操作有誤,只會感覺店的產(chǎn)品不好吃。

    所以在顧客購物時,蘭蘭門店的導(dǎo)購人員都會把底料的配比,產(chǎn)品鍋底的搭配等一些食用方法告知顧客,力求讓顧客體驗到食材的好口感。

    其次,好吃這個概念,在給顧客描述時不夠具象,顧客不可感知。例如,底料在辣度上,顧客不容易分辨,門店就用辣椒數(shù)代表辣度,不同底料對應(yīng)不同的辣椒數(shù),讓顧客一看就明白。

    誠然,好吃第一,但酒香也怕巷子深,怎么吸引顧客來品嘗,也至關(guān)重要。三點一線,門店長年在堅持,周一至周四下午2點到4點,除1人看店外,蘭蘭店長都會安排其它人出去掃樓、掃街、掃商鋪發(fā)宣傳單頁。

    “經(jīng)營存量的前提是增量有足夠多的積累”,蘭蘭在直播中笑著說道!

    3

    舒適體驗

    多觸點的體驗設(shè)計

    性價比的核心是值不值,關(guān)鍵詞是為“價值”付費,這點鍋圈的產(chǎn)品做到了;體價比的核心是爽不爽,關(guān)鍵詞是主觀感受,體驗好不好;這就要需要門店去做觸點設(shè)計。

    蘭蘭店長在門店的觸點設(shè)計上,通過調(diào)動“視覺、嗅覺、聽覺、味覺、觸覺”塑造五感消費體驗。大氣美觀的陳列、試吃臺底料咕嘟咕嘟散發(fā)出的香味、甜到心底的微笑問候與店內(nèi)的輕音樂,恰到好處的服務(wù),為顧客創(chuàng)造了沉浸式的購物體驗。

    尤其是店內(nèi)加工蒜香小龍蝦的時候,不少顧客都指著冰柜里的一排小龍蝦說要幾盒,店員往往都會說這是別的客人預(yù)訂過的,要和店長溝通下,采用“饑餓營銷”的方式帶火了門店的小龍蝦。

    4

    深度鏈接

    從交易到交心

    “一個產(chǎn)品賣給一個客戶叫銷售,鎖定一個客戶賣他一千次叫復(fù)購,轉(zhuǎn)介紹一千個再賣一千次叫裂變”,深度鏈接就是線下聚合,線上裂變,是深層次的情感鏈接,是“銷售+復(fù)購+裂變的綜合體”。

    凡是進店的顧客,必加微信;蘭蘭店長微信號的好友數(shù)已經(jīng)快接近5000了,微信好友的經(jīng)營,微信群的打理,直播,各種新式玩法,蘭蘭店長都嘗試過,盡管累,但每天看到微信里來的單子,所有就勞累都值了。

    蘭蘭店長接著補充道:“自從公司推出了私域戰(zhàn)略,建企業(yè)微信群,智能化的客戶維護,還能通過數(shù)據(jù)看板,觀測用戶活躍度,讓我省了不少事,而且與用戶的鏈接更加緊密,門店營業(yè)額也是節(jié)節(jié)攀升”!

    正所謂“得實體店者得天下,得老板娘文化者得天下”。希望門店能充分傳承鍋圈的“老板娘文化”,讓門店業(yè)績獲得新高。

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